Student Code

ARENA-messupäivää kannattaa hieman valmistella etukäteen. Seuraavassa myös vinkkejä yritysten edustajilta kysyttäväksi ständeillä ja yritysesittelyissä.

Näin saat parhaiten hyötyä ARENA-messuilta

Tee taustatyötä

Tutustu messuille tuleviin yrityksiin. Saat muutamaa viikkoa ennen messuja kotiisi postitettuna messuoppaan, tai voit hakea oman kappaleesi Ura- ja rekrytointipalveluista (päärakennus 3.krs C-siipi). Messuoppaasta löydät messuohjelman ja tietoa yrityksistä. Yritysten esittelyt julkaistaan myös näillä sivuilla samoihin aikoihin julkaisun ilmestymisen kanssa. Kannattaa tutustua myös ARENA-On-Line yrityksiin.
[Näytteilleasettajat] 
[ARENA-On-Line]

Aikatauluta Arena-päiväsi

Tarkista milloin sinua kiinnostavat yritykset ovat Hedelmätorilla, mieti jo etukäteen mahdollisia kysymyksiä yritysten edustajille. Muista varata aikaa myös CV-klinikalla käymiseen.
[Messupäivän ohjelma]

Pukeutuminen

Siisti business-pukeutuminen on aina paikallaan.

Ole aktiivinen

Lähesty rohkeasti sinua kiinnostavia ständejä. Kehitä itsellesi hyvä minuutin parin mittainen myyntipuhe, jossa kerrot tärkeimmät asiat itsestäsi (mm. koulutusohjelmasi, mahdollinen työkokemuksesi, arvioitu valmistumisaika ja/tai opintopistemääräsi). Mieti myös mitkä tehtävät sinua kiinnostavat. Kuuntele aktiivisesti, keskustele ja tartu tilaisuuteen. Ota talteen haastattelemiesi henkilöiden käyntikortit tai muut yhteystiedot.

Follow-up

Jatkoyhteydenotoissa kannattaa aina mainita tapaamisenne ARENA-messuilla. Muista takoa, kun rauta on kuumaa; laita hakemuksesi heti muutaman päivän sisällä.

10 vinkkiä kysyttäväksi ständillä

1. Missä tehtävissä kauppislaiset yleensä työskentelevät yrityksessänne?
2. Oletko sinä valmistunut kauppiksesta? Mitä opiskelit?
3. Mitä toimenkuvaasi kuuluu teidän yrityksessä? Oliko tämä positio ensimmäinen työtehtäväsi teidän yrityksessä?
4. Miten kauan olet työskennellyt [tähän yrityksen nimi]lla?
5. Palkkaatteko jatkuvasti uusia työntekijöitä vai onko työnhakunne keskitetty joihin ajankohtiin? Otatteko kesätyöntekijöitä? Milloin teillä alkaa kesätyönhaku?
6. Miten teille haetaan töihin? Mitkä ovat tärkeimmät kriteerit haettaessa teille töihin? Etsittekö joitain tietyn tyyppisiä ihmisiä, kun rekrytoitte uusia ihmisiä?
7. Rekrytoitteko kanditutkinnon suorittaneita? Millaisiin tehtäviin?
8. Mitä kursseja tai koulutusohjelmia/pääaineita arvostatte rekrytoinneissanne?
9. Käytättekö rekrytoinnissa karsintaa keskiarvon perusteella? (harkiten)
10. Olisiko teillä millaisia tehtäviä tarjolla minun taustallani olevalle kauppatieteilijälle? (esittele itsesi ennen kysymistä)